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央企總部整合攻堅(jiān) 中國遠(yuǎn)洋海運(yùn)員工瘦身五成

   2017-09-01 經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)船海裝備網(wǎng)3210
核心提示:  在這一輪的國企國資改革過程中,央企總部整合正在攻堅(jiān)克難。  8月30日,經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)記者從國務(wù)院國資委黨的十八大以來中央
  在這一輪的國企國資改革過程中,央企總部整合正在攻堅(jiān)克難。
 
  8月30日,經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)記者從國務(wù)院國資委“黨的十八大以來中央企業(yè)重組整合有關(guān)情況”通氣會上獲悉,目前國資委正在開展兼并重組試點(diǎn),積極探索整合融合的途徑。
 
  按照國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展“十項(xiàng)改革試點(diǎn)”的有關(guān)要求,國資委選擇國家電投、中國遠(yuǎn)洋海運(yùn)、中國建材3家企業(yè)開展兼并重組試點(diǎn),將試點(diǎn)作為推進(jìn)重組整合的重要抓手,在總部整合、業(yè)務(wù)整合、上市公司整合、文化融合等多方面探索可復(fù)制、可借鑒的經(jīng)驗(yàn)做法,充分發(fā)揮試點(diǎn)的示范、突破和帶動作用。
 
  國資委企業(yè)改革局局長白英姿表示,在這其中,集團(tuán)總部是企業(yè)發(fā)展的“火車頭”,總部整合尤為復(fù)雜、敏感。試點(diǎn)企業(yè)積極探索創(chuàng)新,為解決總部整合“機(jī)構(gòu)設(shè)置難、干部安排難、員工安置難、管控調(diào)整難”提供了有益實(shí)踐。
 
從微觀層面看,中國遠(yuǎn)洋海運(yùn)針對原企業(yè)總部分別設(shè)在北京和上海的實(shí)際,打造“職能部門(上海)+共享中心(北京)”的新模式。中國遠(yuǎn)洋海運(yùn)共設(shè)職能部門13個(gè),較重組前減少55.2%,員工249人,減少55.5%。 
 
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