12月3日下午，金海設(shè)計(jì)院金正吉工法工作室、金信中電裝工作室成立大會(huì)在江南山基地順利召開，標(biāo)志著“工作室”變革成功邁出“第一步”。海航物流常務(wù)副董事長(zhǎng)兼首席運(yùn)營(yíng)官、金海重工董事長(zhǎng)李維艱，金海重工副總裁兼總工程師、金海設(shè)計(jì)院董事長(zhǎng)張革，金海重工首席技術(shù)官、金海設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)金起熙，長(zhǎng)涂基地、江南山基地生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)及金海設(shè)計(jì)院干部員工代表80余人參加，會(huì)議由張革副總裁兼總工程師主持，由金起熙首席技術(shù)官宣讀了金正吉工法工作室、金信中電裝工作室成立文件及相關(guān)人員任命。
期間，張革副總裁兼總工程師指出，要將金海設(shè)計(jì)院打造為一流的船舶設(shè)計(jì)院，就必須在形式上、架構(gòu)上進(jìn)行變革，成立工作室既是積極探索的里程碑，也是全面深化變革的起點(diǎn)，相信在全體人員共同努力下，金海設(shè)計(jì)院2016年一定會(huì)有新氣象、實(shí)現(xiàn)新突破。
海航物流常務(wù)副董事長(zhǎng)兼首席運(yùn)營(yíng)官、金海重工董事長(zhǎng)李維艱最后總結(jié)講話。他首先對(duì)金正吉、金信中表示祝賀，希望兩位主任工程師作為工作室?guī)ь^人，能夠最大限度發(fā)揮個(gè)人創(chuàng)造力和能動(dòng)性，并秉承尊重知識(shí)、尊重人才的理念，以工作室為新平臺(tái)，以技術(shù)論英雄，發(fā)揮個(gè)人才干，共同提高公司自主設(shè)計(jì)研發(fā)能力，并希望以首期兩個(gè)工作室為“火種”，衍生出更多的獨(dú)立自主工作室，塑造金海設(shè)計(jì)品牌。
根據(jù)整體變革方案，金海設(shè)計(jì)院將打破傳統(tǒng)行政化管理模式，建立獨(dú)特的“工作室”管理機(jī)制，此次涵蓋了工法、電裝專業(yè)，后續(xù)將逐步擴(kuò)大范圍，盡快覆蓋船體、船裝等全部生產(chǎn)設(shè)計(jì)專業(yè)，配套設(shè)計(jì)人才引進(jìn)、信息化工具應(yīng)用、高效激勵(lì)政策等，盡快提高自主設(shè)計(jì)能力，改變外部依賴性強(qiáng)、出圖慢、改圖多等狀況，為金海重工下階段發(fā)展提供充足技術(shù)支持。 
