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三星重工一次性完成3年集體談判和薪資談判

   2018-09-26 船海裝備網(wǎng)18360
核心提示:  20日,韓國(guó)三星重工管理層及其工會(huì)結(jié)束了2016年、2017年和2018年的集體談判和工資談判。三星重工工會(huì)66.1%的成員投票通過(guò)了
  20日,韓國(guó)三星重工管理層及其工會(huì)結(jié)束了2016年、2017年和2018年的集體談判和工資談判。三星重工工會(huì)66.1%的成員投票通過(guò)了暫定協(xié)議。
 
  暫定協(xié)議內(nèi)容包括凍結(jié)基本工資、年度加薪3.3%(每年1.1%)和600萬(wàn)韓元(約合5367美元)的獎(jiǎng)勵(lì),以及工資結(jié)算的一次性付款和價(jià)值30萬(wàn)韓元(約合268美元)的地方禮券。此外,工會(huì)和管理層已經(jīng)同意穩(wěn)定就業(yè)。
 
  目前,三星重工是韓國(guó)三大船企中唯一一家結(jié)束集體談判和工資談判的公司。據(jù)悉,現(xiàn)代重工相關(guān)談判依然停滯不前,其管理層與工會(huì)的協(xié)商不僅僅涉及薪資,還包括海工部門(mén)閑置工人的自愿退休事宜,因此雙方很難達(dá)成一致。此外,大宇造船管理層要求工人返還10%的工資、提前領(lǐng)取分歧獎(jiǎng)金但凍結(jié)基本工資。然而,工會(huì)則要求將基本工資提高4.11%。
 
 
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