4月2日，舟山中遠海運重工FPSO項目組聯(lián)合該項目駐場三方船東（TechnipFMC、SMC、Prime）組織開展了3月份安全獎勵儀式暨4月份安全主題宣講活動，項目組成員、各部門\工區(qū)管理人員、各分承包方隊伍等800余人參加活動。
儀式上，Karish FPSO 項目三方駐場船東對3月份HSE管理方面表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和管理者進行表彰獎勵。本次共9名人員獲得獎勵，涵蓋了作業(yè)工人、班組長以及工區(qū)生產(chǎn)管理人員。隨后項目HSE管理人員圍繞起重作業(yè)、高處作業(yè)兩個主題進行宣講。通過宣講引導(dǎo)施工人員時刻牢記安全紅線，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，聚焦主題開展專項整改，從而提升項目管控水平。
活動最后，船東在講話中指出Karish FPSO 項目2018年11月26日正式開工以來，經(jīng)過該項目全體人員的共同努力， HSE管理水平和標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)步提升，取得了一定成績，大家的辛苦是有目共睹的，在今后的工作中將繼續(xù)友好合作，共贏發(fā)展。
為倡導(dǎo)積極向上的安全管理理念，經(jīng)項目HSE管理人員與駐場船東溝通并達成共識，在項目后續(xù)執(zhí)行過程中，加大獎勵力度。在接下來工作中除了每月末堅持開展獎勵表彰與主題宣講活動外，還將持續(xù)做好每周三HSE巡檢工作，尋找最佳安全行為作業(yè)人員并進行現(xiàn)場獎勵。通過正向激勵方式，讓員工關(guān)注安全、倡導(dǎo)安全、踐行安全，逐步實現(xiàn)要我安全向我要安全轉(zhuǎn)變。
